壤塘县人民政府办公室关于政协第十四届壤塘县委员会第五次会议第39号提案办理答复的函

尊敬的耿沙、同桑、俄灯委员：

按照《壤塘县人民政府办理人大代表建议和政协提案办法》要求，县政府高度重视办理工作，及时交办安排部署，坚持县政府分管领导领办机制，由县委常委、常务副县长董宗梁领衔办理，并于3月10日将您提出的《关于促进大中专毕业生及职业教学点学生高质量就业的提案》交由县人社局办理，并落实县纪委监委、县目标绩效中心、县政府办对办理工作进行全程督办。现答复如下：

收到提案后，县人社局第一时间召开专题工作部署会，紧扣我县大中专、职业院校毕业生就业痛点难点，严格对照财政厅、人力资源社会保障厅《中央和省级就业创业补助资金管理办法》相关要求，多渠道搭建就业平台、强化就业服务，全力推动本土毕业生实现高质量就业。

一是抓实就业见习帮扶，夯实就业过渡基础。依托上级就业创业扶持政策，持续扩容就业见习载体，全县现已建成14个就业见习基地。今年累计征集优质见习岗位40个，精准推荐31名未就业大中专毕业生到岗见习，通过岗位实操锻炼提升毕业生岗位适应能力，为后续稳定就业筑牢根基。

二是拓宽岗位供给渠道，加大本土毕业生倾斜力度。主动对接全县机关事业单位、县属国有企业，充分挖掘编制岗位、临时聘用岗位资源，招录吸纳壤塘籍毕业生3人；联动省内对口帮扶新华文轩企业，定向推荐我县毕业生1人，持续拓宽本土毕业生就业出路。

三是开展免费考前技能培训，提升求职应试能力。2026年3月27日、4月7日分批次组织100余名未就业毕业生开展专项技能提升培训，免费开设医疗卫生、综合两类考前辅导班，为本土毕业生公职、事业单位备考搭建优质学习平台，切实提升应试竞争力。

四是常态化线上推送服务，打通就业信息渠道。依托政务微信公众号、毕业生联络微信群搭建线上就业服务阵地，建立岗位信息常态化推送机制。

承办部门：县人社局。

壤塘县人民政府办公室

2026年7月20日