壤塘县 纾解“薪愁”护民生 靶向监督保民安

近年来，壤塘县锚定群众急难愁盼，纵深推进欠薪问题专项整治，以系统思维构建多元共治格局，推动群众“薪忧”变“心安”，切实守护好劳动者“钱袋子”。

一是同题共答，构建协同共治体系。将欠薪治理纳入群众身边腐败和作风问题整治重点，作为“一把手”工程统筹推进，压实三方责任，健全“纪委监督、人社牵头、部门联动、项目主责”工作链条，推行双专班攻坚模式，落实日跟进、周研判、月调度机制，打通维权服务“最后一公里”。

二是精准发力，健全闭环处置机制。坚持监督触角下沉延伸，统筹线上线下维权渠道，实行欠薪案件一案一策、台账销号管理，构建受理、核查、处置、办结、回访全流程闭环。今年以来，累计为450余名劳动者追回欠薪330万元，其中快速处置项目欠薪案件，为14名务工人员兑付拖欠薪资9.14万元，高效化解群众揪心事。

三是标本兼治，夯实源头固本根基。推动治理模式由应急清欠向源头防欠转型，抓实普法宣传与行业监管，开展政策宣讲4次，覆盖群众1000余人，发放宣传资料1800余份。组织专项检查3轮，走访施工企业23家，督促36家企业落实工资保证金制度，现金及保函置换合计677.2万元，推动护薪制度落地生根。

下一步，壤塘县将持续深化多部门协同治理，强化日常监督，以刚性执纪当好群众护薪人，不断增进民生福祉。（县融媒体中心）