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壤塘县“五举措”抓好劳动监察工作

发布时间:2018-08-01 16:35    来源:壤塘县政府信息公开工作办公室   字体:  

  1)健全责任体系。成立以常务副县长为组长的领导小组,制定预防和解决农民工工资拖欠问题联席会议制度,分重点、分阶段、分层次明确目标任务和责任人,强化工作督导检查,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 

  2)完善保障制度。制定《进一步完善农民工工资支付保障机制的意见》,规范用人单位用工行为,杜绝拖欠农民工工资现象。截至7月底,农民工工资保证金备案83户,缴纳金额为903.3余万元,已退 46.33万元。 

  3)加强企业监管。强化纪委监察、建设主管部门职能发挥,在工程立项审批、工程招投标、开工建设、竣工验收上全程监控;督促用工单位按时交纳社会保险、办理民工工资专户,不定期对企业施工人数、劳动合同签订、工资发放等情况进行调查。目前,全县新开工项目劳动合同签订率达100% 

  4)强化联动执法。设立劳动保障政策咨询与投诉举报电话,实行公安、住建、信访等部门联动,坚持“及时受理、快速办结”原则,依法妥善处理各种劳动纠纷案件。共接待民工来电来访29件次,涉及438人次;开展日常巡查累计59户,协调处理劳动纠纷案件26件,追讨拖欠农民工工资234.38余万元,涉及农民工375人。 

  5)加大宣传引导。制作《致农民工的一封信》《农民工维权知识》《便民服务连心卡》等,利用法制宣传日、综治宣传月、“315”消费者维权日等活动,到项目业主单位、企业、工地开展劳动法律法规教育宣传,引导企业、农民工遵法守法用法,维护自身权益。(县人社局) 

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