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上壤塘乡加强公益性岗位管理

发布时间:2019-07-22 08:34    来源:壤塘县政府信息公开工作办公室   字体:  

  为充分发挥公益性岗位在服务村、服务村民中的作用,推进农村环境卫生综合治理,上壤塘乡积极探索,不断加强公益性岗位人员管理,有效促进建档立卡贫困劳动力就业和稳定增收。 

  一是明确职责。依据《上壤塘乡生态扶贫公益性岗位实施细则》和《上壤塘乡扶贫公益性岗位管理办法》,村支“两委”具体负责本行政村公益性岗位上岗人员的统一管理和使用,组织做好任务分配和日常管理等工作。公益性岗位人员除了做好村内公路沿线、河流等公共区域的清扫保洁外,还要当好“监督员”“宣传员”“信息员”,督促包干路段环境卫生综合治理,引导村民养成良好卫生习惯,收集、整理相关问题,提升群众满意度。 

  二是健全机制。建立起“能进能出、渐进渐出,岗位固定、人员流动”的动态管理机制,加强岗前培训和安全教育,确保公益性岗位的合理运用。对公益性岗位人员,定期或不定期地进行电话回访或实地查看,确保无岗、替岗等现象发生,促进公益岗位人员能更好地履职尽责,切实发挥岗位作用,高质量完成承担的工作任务。  

  三是强化监督。对于公益性岗位的岗位补贴,要求必须专款专用。不定期对公益性岗位安置人员在岗情况和补助专项资金使用情况进行监督,坚决杜绝优亲厚友、弄虚作假、骗取补贴、一人多岗等违规行为。乡党委每半年按村开展一次绩效考核,实行末淘汰制,凡考核不合格人员,取消其服务资格,并停止发放岗位补贴。(上壤塘乡) 

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审核:黄捷    责编:陶淑群 马倩 张宗雪
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