| 壤塘县人力资源和社会保障局政府信息主动公开基本目录 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 事项类别 | 事项名称 | 公开内容 | 公开依据 | 公开主体 | 公开时限 | 公开渠道 | 公开形式 | 公开对象 | 咨询及监督举报电话 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 机构信息 | 基本信息 | 壤塘县人社局办公地址、网址、办公电话、传真、邮政编码等。 | 《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、三定方案 | 办公室 | 自该政府信息形成或者变更之日起5个工作日内公开 | ■政府网站 □政府公报 □政务微博 □政务微信 □移动客户端 □微视 □手机短信推送 □电视 □广播 □报刊 □信息公告栏 □电子信息屏 □政务服务中心 □便民服务中心 □图书馆 □档案馆 □其他 |
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社会 | 咨询电话：0837-2378210 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 领导信息 | 领导姓名、职务、照片、主管或分管工作等。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 机构职能 | 壤塘县人社局主要职责，局机关内设机构及职责办公电话等。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 下属单位概况 | 下属单位名称、地址、主要负责人、办公电话。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 年度报告 | 政府信息公开工作年度报告 | 信息公开工作年度报告。 | 《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号） | 办公室 | 次年3月31日前 | ■政府网站 □政府公报 □政务微博 □政务微信 □移动客户端 □微视 □手机短信推送 □电视 □广播 □报刊 □信息公告栏 □电子信息屏 □政务服务中心 □便民服务中心 □图书馆 □档案馆 □其他 |
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| 建议提案 | 人大建议、政协提案办理 | 对人大代表建议、政协委员提案答复。 | 《中华人民共和 国政府信息公开 条例》（国务院 令第711号）、《关于做好人大代表建议和政协提案办理结果公开工作的通知》（川办发﹝2014﹞96号） |
办公室 | 办结后20 个工作日 内集中公 开 |
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| 宣传报道 | 工作动态 | 发布全县重大人社活动情况、县人社局工作动态和会议召开情况。 | 《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号） | 办公室 | 自该政府信息形成或者变更之日起5个工作日内公开 | ■政府网站 □政府公报 □政务微博 □政务微信 □移动客户端 □微视 □手机短信推送 □电视 □广播 □报刊 □信息公告栏 □电子信息屏 □政务服务中心 □便民服务中心 □图书馆 □档案馆 □其他 |
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| 财政资 金管理 |
部门预决算（含“三公”经费） | 财政预算、决算报告 。 | 《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《财政部关于推进省以下预决算公开工作的通知》（财预〔2013〕309号） | 办公室 | 自该政府信息形成或者变更之日起5个工作日内公开 | ■政府网站 □政府公报 □政务微博 □政务微信 □移动客户端 □微视 □手机短信推送 □电视 □广播 □报刊 □信息公告栏 □电子信息屏 □政务服务中心 □便民服务中心 □图书馆 □档案馆 □其他 |
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| 政府采购 | 采购、招标公告、中标公告等。 | 办公室 | 自该政府信息形成或者变更之日起5个工作日内公开 | ■政府网站 □政府公报 □政务微博 □政务微信 □移动客户端 □微视 □手机短信推送 □电视 □广播 □报刊 □信息公告栏 □电子信息屏 □政务服务中心 □便民服务中心 □图书馆 □档案馆 □其他 |
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| 行政许可 | 民办职业培训学校设立、分立、合并、变更及终止审批；经营性人力资源服务机构从事职业中介活动许可；地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批；劳务派遣经营许可。 | 每一项行政许可的事项来源、权力来源、法定办结时限、行使层级、审查类型、实施主体、受理条件、申请材料、办理流程、设定依据、收费标准、常见问题等内容。 | 《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《四川省行政权力指导清单（2018年本）》 | 办公室 | 信息形成（变更）3个工作日内 | ■政府网站 □政府公报 □政务微博 □政务微信 □移动客户端 □微视 □手机短信推送 □电视 □广播 □报刊 □信息公告栏 □电子信息屏 □政务服务中心 □便民服务中心 □图书馆 □档案馆 □其他 |
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| 行政处罚 | （共54项）对缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记的处罚；对缴费单位伪造变造社会保险登记证、未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费或者未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的处罚；对缴费单位伪造、变造、故意毁灭社会保险缴费等财务帐册、材料，或者不设帐册，致使社会保险费缴费基数无法确定的处罚；对骗取社会保险基金或者社会保险待遇支出的处罚；对单位未按规定告知失业人员应当享受的失业保险待遇、为失业人员出具终止或解除劳动关系证明、或者不在规定期限内提交失业人员名单、档案的处罚；对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处罚；对用人单位应当参加工伤保险而未参加的处罚；对用人单位招用未取得职业资格证书的人员从事国家规定须持证上岗的技术工种、特种作业工种,向求职者或被录用人员收取或变收取费用,扣押被录用人员的身份证、学历证和资格证等证件的处罚；对用人单位拒不协助社会保险行政部门对工伤事故进行调查核实的处罚；对用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的处罚；对用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的处罚；对用人单位未按规定建立职工名册的处罚；对用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物和劳动者依法解除或者终止劳动合同时用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的处罚；对用人单位未按规定保存录用登记材料，或者伪造录用登记材料的处罚；对用人单位及其法定代表人拒绝或拖延签订集体合同、不提供或不如实提供签订或履行集体合同所需资料、劳动标准低于集体合同规定、规章制度与集体合同抵触、集体合同不按时报送劳动保障部门审查及其他违反集体合同管理规定行为的处罚；对用人单位不依法签订劳动合同和集体合同的处罚；对用人单位侵害集体协商代表的特殊保护权益的处罚；对用人单位违规延长劳动者工作时间的处罚；对用人单位拒绝补发最低工资差额和拒绝支付赔偿金的处罚；对用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的处罚；对单位和个人为未满十六周岁的未成年人介绍就业的处罚；对侵害女职工、未成年工劳动保障权益的处罚；对娱乐场所非法招用未满十八周岁未成年人的处罚；对用人单位在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的处罚；对用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息不真实、不合法，含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面歧视性内容行为的处罚；对人力资源服务机构采取欺诈、暴力、胁迫或者其他不正当手段开展人力资源服务，以及以招聘为名牟取不正当利益、介绍单位或者个人从事违法活动的处罚；对人力资源服务机构举办现场招聘会未制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，未核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，未提前向社会公布招聘会信息并对招聘会中的各项活动进行管理，以及举办大型现场招聘会不符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规规定的处罚；对人力资源服务机构未建立健全人力资源供求信息发布审查和投诉处理机制，发布的信息不真实、不合法，泄露或者违法使用商业秘密和个人信息的处罚；对人力资源服务机构通过互联网提供人力资源服务，违反《人力资源市场暂行条例》和国家有关网络安全、互联网信息服务管理规定的处罚；对经营性人力资源服务机构接受用人单位委托提供人力资源服务外包时改变用人单位与个人的劳动关系，与用人单位串通侵害个人合法权益的处罚；对经营性人力资源服务机构未经许可擅自从事职业中介活动的处罚；对经营性人力资源服务机构开展人力资源服务业务未备案，设立分支机构及办理名称、住所、法定代表人变更或者注销登记未书面报告的处罚；对经营性人力资源服务机构未按规定在服务场所明示营业执照、服务项目、收费标准、监督机关和监督电话、人力资源服务许可证，未按规定建立健全内部制度或者保存服务台账、提交经营情况年度报告的处罚；对经营性人力资源服务机构为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让人力资源服务许可证的处罚；对人力资源服务机构向劳动者收取押金的处罚；对人力资源服务机构在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的处罚；对人力资源服务机构为无合法身份证件的人员提供职业中介服务、未经许可从事职业培训和职业技能鉴定、为没有参加职业技能鉴定或鉴定不合格的人员申报职业资格证书、违规收费行为的处罚；对职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构未依法开展职业技能培训或者职业技能考核鉴定行为的处罚；对职业技能鉴定站（所）不遵守劳动行政部门的有关规定、未从国家规定的试题库提取职业技能鉴定试题、拒不受理符合申报条件和规定手续人员的职业技能鉴定、不严格执行职业技能鉴定回避制度和乱收费的处罚；对滥发、伪造、仿制职业资格证书的处罚；对未经许可擅自经营劳务派遣业务的处罚；对劳务派遣单位涂改、倒卖、出租、出借、非法转让《劳务派遣经营许可证》，隐瞒真实情况或者提交虚假材料及以欺骗、贿赂等不正当手段取得劳务派遣行政许可行为的处罚；对劳务派遣单位、用工单位违反劳务派遣规定行为的处罚；对用工单位违反辅助性岗位确定程序规定的处罚；对社会组织和个人擅自举办民办学校的处罚；对民办学校违规办学的处罚；对民办学校出资人违规取得回报的处罚；对民办学校未按规定将出资人取得回报比例的决定和向社会公布的与其办学水平和教育质量有关的材料、财务状况报审批机关备案，或者向审批机关备案的材料不真实的处罚；对民办学校管理混乱严重影响教育教学的处罚；对继续教育机构未认真实施继续教育教学计划，向社会公开继续教育的范围、内容、收费项目及标准等情况，建立教学档案，根据考试考核结果如实出具专业技术人员参加继续教育证明的处罚；对禁止吸烟场所未按规定设置禁烟标识或违反规定设置吸烟器具的、个人在禁止吸烟的公共场所吸烟的处罚；对企业违反企业年金管理规定行为的处罚；对外国人或者用人单位伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的处罚；对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察，不按要求报送书面材料、隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿毁灭证据，经劳动保障行政部门责令改正拒不改正或者拒不履行劳动保障行政部门行政处理决定的处罚。 |
每一项行政处罚的实施主体、咨询电话、监督反诉电话、法定依据、流程图、违法情节、处罚种类等内容。 |
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| 行政强制 | 对未按规定缴纳或代扣代缴社会保险费的用人单位加收滞纳金、划拨社会保险费；对可能被转移、隐匿或者灭失的社保基金资料予以封存。 | 实施主体、咨询电话、监督反诉电话、法定依据、流程图等内容。 | 《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《四川省行政权力指导清单（2018年本）》 | 办公室 | 信息形成（变更）3个工作日内 | ■政府网站 □政府公报 □政务微博 □政务微信 □移动客户端 □微视 □手机短信推送 □电视 □广播 □报刊 □信息公告栏 □电子信息屏 □政务服务中心 □便民服务中心 □图书馆 □档案馆 □其他 |
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| 行政确认 | 参加企业职工基本养老保险人员提前退休审批。 | 实施主体、咨询电话、监督反诉电话、法定依据、条款内容、条件、流程图、申请资料、办理时限等内容。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 行政检查 | 劳动保障监督检查；经营性人力资源服务机构监督检查；社会保险稽核；专业技术人员继续教育规定执行情况监督检查。 | 实施主体、咨询电话、监督反诉电话、法定依据、流程图等内容。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他行政权力 | 专业技术人员资格考试违纪违规行为处理 | 行使层级、事项来源、权力来源、审查类型、实施主体、办理时限、运行系统、申请材料、受理条件、办理流程、常见问题等内容。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 分类信息 分类信息 分类信息 分类信息 |
就业创业 | 就业创业政策、法规、措施及实施情况，人力资源市场供求状况分析信息、职业供求、培训信息，就业需求、创业培训定点机构信息。 | 《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《四川省委办公厅 省政府办公厅<关于全面推进政务公开工作的实施意见>》、《中华人民共和国就业促进法》、《四川省就业创业促进条例》 | 办公室 | 自该政府信息形成或者变更之日起5个工作日内公开 | ■政府网站 □政府公报 □政务微博 □政务微信 □移动客户端 □微视 □手机短信推送 □电视 □广播 □报刊 □信息公告栏 □电子信息屏 □政务服务中心 □便民服务中心 □图书馆 □档案馆 □其他 |
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| 社会保障 | 社会保障政策； 社保费率 ；养老保险待遇调整；社保扶贫政策；工伤保险辅助器具配置目录；工伤定点医院。 | 《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《四川省委办公厅 省政府办公厅<关于全面推进政务公开工作的实施意见>》（人社部令29号）、人力资源和社会保障部办公厅《关于印发工伤保险辅助器具配置目录的通知》（人社厅函〔2012〕381号） | 办公室 | 自该政府信息形成或者变更之日起5个工作日内公开 | ■政府网站 □政府公报 □政务微博 □政务微信 □移动客户端 □微视 □手机短信推送 □电视 □广播 □报刊 □信息公告栏 □电子信息屏 □政务服务中心 □便民服务中心 □图书馆 □档案馆 □其他 |
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| 人事人才 | 技能人才政策措施；职称制度及职业资格改革措施；事业单位招聘政策、事业单位招考、录用信息；公务员招考录用信息；职称资格考试信息。 | 《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则》（国办发〔2016〕80号）、中共中央组织部 人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发﹝2010﹞92号）、《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》（人事部令第7号）人事部办公厅《关于印发<专业技术人员资格考试考务工作规程（试行）>的通知》（人办发﹝2000﹞71号） | 办公室 | 事业单位公开招聘信息发布时间不少于7个工作日；职称资格考试信息应在规定的报名日期前20天向社会发布；其余自该政府信息形成或者变更之日起5个工作日内公开。 | ■政府网站 □政府公报 □政务微博 □政务微信 □移动客户端 □微视 □手机短信推送 □电视 □广播 □报刊 □信息公告栏 □电子信息屏 □政务服务中心 □便民服务中心 □图书馆 □档案馆 □其他 |
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| 劳动关系 | 企业最低工资标准、企业工资指导线、重大劳动保障违法行为社会公布。 | 《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则》（国办发〔2016〕80号）、《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部第29号令） | 办公室 | 自该政府信息形成或者变更之日起5个工作日内公开 | ■政府网站 □政府公报 □政务微博 □政务微信 □移动客户端 □微视 □手机短信推送 □电视 □广播 □报刊 □信息公告栏 □电子信息屏 □政务服务中心 □便民服务中心 □图书馆 □档案馆 □其他 |
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