壤塘县公共就业和人才交流服务局2019年部门预算

目录

一、基本职能及主要工作

（一）部门职能简介

（二）2019年重点工作

二、部门预算单位构成

三、收支预算情况说明

（一）收入预算情况

（二）支出预算情况

四、财政拨款收支预算情况说明

五、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

六、一般公共预算基本支出情况说明

七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

八、政府性基金预算支出情况说明

九、其他重要事项的情况说明

十、名称解释

一、基本职能及主要工作

（一）壤塘县公共就业和人才交流服务局单位职能简介

认真贯彻落实国家、省、州失业保险的政策，筹集、管理失业保险基金，核发失业保险金，编制全县失业保险基金的预决算，按规定及时足额划拨失业保险金用于下岗职工的基本生活保障费和使用职业培训、职业介绍补贴经费，负责失业职工的档案管理，组织失业职工转业、转岗培训并指导就业。

负责全县劳动力资源的宏观管理和合理配置，培育和发展全县劳动力市场，管理劳动用工、务工信息的发布，为用人单位和务工劳动者提供服务，维护其合法权益。

组织实施全县劳动力市场及其信息网络建设，负责全县失业人员的失业登记和就业指导工作，办理用人单位招用和职工录用备案手续，并为被录用人员办理就业登记。

负责监督、检查、管理单位或社会开办的职业介绍机构，打击、取缔非法劳务中介活动，维护劳动力市场秩序。

依照国家政策对全县公民境外就业和境外人员在本县就业进行管理和服务。

负责全县城乡劳动者职业技能培训，提高劳动者素质和工作能力，促进就业。

负责开展和强化国家职业技能鉴定工作，规范和管理全县职业技能为主的社会力量办学机构，贯彻落实劳动预备制度、就业准入制度、职业资格证书制度。

负责技工学校招生工作的宣传，并组织实施招生工作。

指导和扶持劳动服务企业的发展，努力实现社会效益，充分发挥“蓄水池”效能，帮助其吸纳更多的失业职工和失业人员就业；负责对劳服企业、社区就业实体进行审批、负责对要求享受劳服企业优惠政策的中小企业予以认定：组织劳服企业质量管理和国际质量认证工作：指导劳服企业实行股份合作制、综合配套改革和劳服企业产权界定工作：依法维护劳服企业和社区就业实体的合法权益。

负责免费为各类失业无业人员办理《就业失业登记证》并为下岗失业人员和失地无业农民提供小额担保贷款服务，促进他们自谋职业、自主创业。

负责指导和督促各乡镇劳动保障所开展农村劳动力培训、转移、输出工作，加快农村劳动力向非农产业转移，增加农民收入。

负责全县劳动就业、失业保险的有关情况和数据的收集、统计分析报告工作，开展就业预测预报。

行使县委、县政府、县人力资源和社会保障局赋予的其它职责，完成交办的其它工作。

（二）壤塘县公共就业和人才交流服务局单位2019年重点工作。

目标任务。我局将继续在县委、县政府的正确领导下，在州就业局、州农劳办、县人力资源和社会保障局的指导下，紧紧围绕“惠民生、保稳定”工作大局，按照全州就业创业服务工作要点及工作计划，实施就业促进民生工程，落实更加积极的就业政策，推进以创业带动就业，努力促进建档立卡贫困人员、“9+3”学生、高校毕业生和失业无业人员等重点群体就业，开展职业技能培训，统筹做好失业保险各项工作，加强基础能力建设，努力搭建公共就业服务平台，促进2019年的就业工作目标任务全面完成。

重点工作。一是加强就业政策宣传力度。通过大屏、标语、专栏、版报、信息、简报和发放“宣传册”等多种形式进行宣传，做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。二是进一步做好就业扶贫工作。累计2018年工作经验，创新工作方式，继续做好各项就业创业工作。加强与部门联动，共同做好为我县就业扶贫工作。三是强化落实就业政策。认真贯彻落实就业再就业的各项扶持政策，及时足额地兑现灵活就业人员社会保险补贴、培训补贴、职业介绍补贴等。

保障措施。一是大力开发就业岗位。千方百计稳定和促进就业。实施就业岗位开发计划。主动积极州内外企业收集各类空岗信息，为农牧民的转移和增收打下了坚实的基础。二是大力开展各类培训。以“培训一人，就业一人”为目标，认真组织开展各类培训，积极为参加培训的学员收集空岗信息、联系用人单位，为他们铺就业路，搭就业桥。争取使更多的各类失业人员通过技能培训，尽快摆脱无业的捆饶，成为社会上自食其力的劳动者。三是加强自身队伍建设，努力提高服务水平。组织就业局和农劳办干部职工认真学习就业再就业的有关法律法规，不断提高自身的业务能力，同时增强对本职工作的事业心和责任感，更加积极主动地开展工作，探索适合我县实际劳动就业工作新思路、新方法，为我县就业再就业工作筑辉煌。

二、部门预算单位构成

壤塘县公共就业和人才交流服务局属二级预算单位1个，参照公务员法管理的事业单位1个；

三、收支预算情况说明

按照综合预算的原则，壤塘县公共就业和人才交流服务局所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括：一般公共预算拨款收入173万元，事业收入0万元，其他收入0万元，上年结转0万元；支出包括：一般公共服务支出0万元，教育支出0万元，文化体育与传媒支出0万元，社会保障和就业支出150万元，医疗卫生与计划生育支出9万元，住房保障支出14万元。壤塘县公共就业和人才交流服务局单位2019年收支总预算173万元,比2018年收支预算总数增加35万元，主要原因:2019年项目支出增加，再加上单位人员增加。

（一）收入预算情况

壤塘县公共就业和人才交流服务局2019年收入预算173万元，其中：上年结转0万元，占0%；一般公共预算拨款收入173万元，占100%；

（二）支出预算情况

壤塘县公共就业和人才交流服务局2019年支出预算173万元，其中：基本支出171万元，占99%；项目支出2万元，占1%

四、财政拨款收支预算情况说明

壤塘县公共就业和人才交流服务局2019年财政拨款收支总预算173万元,比2018年财政拨款收支总预算增加35万元，主要原因:收入包括：本年一般公共预算拨款收入173万元，上年结转一般公共预算收入0万元，上年结转财政拨款资金0万元；

支出包括：一般公共服务支出0万元，教育支出0万元，文化体育与传媒支出0万元，社会保障和就业支出150万元，医疗卫生与计划生育支出9万元，住房保障支出14万元。

五、一般公共预算当年拨款情况说明

（一）一般公共预算当年拨款规模变化情况

壤塘县公共就业和人才交流服务局2019年一般公共预算当年拨款173万元，比2018年预算数增加35万元，主要是基本支出增加33万元，项目支出增加2万元主要原因:2019年单位人员有所增加，项目支出增加。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

一般公共服务支出0万元，占0%；教育支出0万元，占0%；文化体育与传媒支出0万元，占0%；社会保障和就业支出150万元，占87%；医疗卫生与计划生育支出万9元，占5%；住房保障支出14万元，占8%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

1．一般公共服务（类）宣传事务（款）行政运行（项目）2019年预算数为173万元，主要用于

:社会保障和就业支出150万元，医疗卫生与计划生育支出9万元，住房保障支出14万元。

六、一般公共预算基本支出情况说明

壤塘县公共就业和人才交流服务局2019年一般公共预算基本支出171万元，其中：人员经费157万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他工资福利支出、离休费、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出。公用经费14万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、其他交通工具运行维护费、其他商品和服务支出。

七、“三公”经费财政拨款预算安排情况说明

壤塘县公共就业和人才交流服务局2019年“三公”经费财政拨款预算数4万元，其中：因公出国（境）经费0万元，公务接待费0万元，公务用车购置及运行维护费4万元。

（一）2019年因公出国（境）经费0万元。较2018年预算经费0万元增长0%，主要原因是：

（二）2019年因公出国（境）经费0万元。较2018年预算经费0万元增长0%，主要原因是：

（三）2019年公务用车购置及运行维护费4万元。较2018年预算经费4万元增长0%，主要原因：厉行节俭。

八、政府性基金预算支出情况说明

壤塘县公共就业和人才交流服务局2019年政府性基金预算拨款安排的支出0万元。较2018年预算经费0万元增长0%.

九、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费

壤塘县公共就业和人才交流服务局2019年机关运行经费财政拨款预算为173万元，比2018年预算增加35万元，增长20%。

（二）政府采购情况

2019年壤塘县公共就业和人才交流服务局安排政府采购预算0万元。

（三）国有资产占有使用情况

无

（四）绩效目标设置情况

2019年壤塘县公共就业和人才交流服务局通用项目和专用项目均按要求实行绩效目标管理，涉及一般公共预算当年拨款2万元。

十、名词解释

（一）财政拨款收入：指由财政拨款形成的部门收入。按现行管理制度，部门预算中反映的财政拨款仅包括一般公共预算拨款和政府性基金预算拨款。

（二）事业收入：指所属事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

（三）事业单位经营收入：指所属事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（四）其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入，主要是所属行政事业单位按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

（五）用事业基金弥补收支差额：指所属事业单位在预计用当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金弥补本年度收支缺口的资金。

（六）上年结转：指所属行政事业单位以前年度尚未完成、结转至本年按原规定用途继续使用的资金和以前年度已完成项目剩余资金经批准用于新用途使用的资金。

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