壤塘县蒲西乡斯跃武村依托新时代文明实践站,创新推行“积分超市”治理模式,通过量化村民参与城乡环境治理的行为,构建激励回馈机制,实现了环境治理从“干部主导”到“全民参与”、从“短期突击”到“长效管理”的转变,以小积分撬动环境治理大提升。
斯跃武村“积分超市”以“行为量化”为核心,建立起覆盖全面、操作便捷的积分管理机制。在积分获取上,村民参与环境治理(房前屋后清扫、庭院整理等)、基层治理事务(志愿服务、村民大会等),均可获对应积分。参与志愿服务1次积1分,集体环境整治1次积2分,让积分获取如“领工资”般直观。在积分使用上,超市30余种商品(撮箕、洗洁精等)明码标“分”,5积分换毛巾、15积分换洗洁精,积分能直接兑换生活物资,使积分像“现金”好用。在积分管理上,安排专人负责考核、积分登记与兑换,建档公开兑换情况,发布“城乡治理排行榜”,让积分管理如“银行”透明。这一机制把“举手之劳”变成实际收益,推动环境整治参与率从35%跃升至82%,实现“小积分”撬动“大治理”,让乡村更整洁、更有活力。
斯跃武村将积分表打造成“环境治理+文明乡风”的双引擎,助推乡村振兴。在环境治理上,依托积分考核落实“三包”责任制,建立“周检查、月评比”监督机制:工作组与村干部每周入户评分,及时公示“红黑榜”,推动环境治理日常化、垃圾清运制度化。如今,6大治理区域实现“一眼净、常态净”,干净整洁成常态。在文明建设方面,创新设置“善治积分”:对敬老爱亲、红白事简办、参与文明实践等行为给予额外奖励,积分高者不仅可兑换商品,还能优先参评“四好家庭”“最美庭院”。这一举措让乡风从“被动约束”转向“主动引领”,村民主动调解邻里纠纷、义务维护公共设施成新风尚,全村红白事平均开支节省30%,邻里纠纷调解成功率达100%,实现从“要我做”到“我要做”的转变。此外,村里将“人人志愿·美化家园”志愿服务作为破解环境顽症的关键抓手,形成“网格联动志愿、志愿回应治理”的良性循环,让乡村治理更高效、乡风更文明。
为保障“积分超市”长效运转,斯跃武村创新三方协作模式,织密“党建+资源+信用”三张网,构建起自给自足的乡村治理生态圈。在党建引领方面,党支部牵头将积分管理纳入村规民约,成立超市管理委员会,组建党员与村民代表监督小组,确保评分公平、兑换透明。在资源整合方面,通过“财政补一点、村集体贴一点、帮村部门支持一点”的模式筹集物资,同步升级配套设施、争取项目资金,为长效治理筑牢基础。在长效管理方面,建立积分终身累积制度,逐年累加的分值作为信用评级依据,持续激发村民参与热情。今年以来,积分超市已开展兑换活动5场次,兑换商品87件,惠及80%以上农户,成为撬动乡村治理的稳固支点。
如今的斯跃武村,捡垃圾能得分、帮邻居能加分,积分可到“积分超市”兑换米、油等生活物资。这一模式让村庄环境愈发整洁,村民人心更齐,将政府推动的“大事”融入村民日常“小事”,为乡村振兴注入了强劲动力,以超市柜台为支点,撑起了城乡环境质量提升的大棋盘。(蒲西乡)
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