壤塘县严格推进工资福利退管工作

一是按照政策规定认真核查考核情况，共完成事业单位1417人的薪级晋升工资审批工作。

二是共办理县内63名新进人员的工资审批工作，办理132名调动人员的工资转移交接工作。

三是认真核查2018年度新进工作人员的试用期考核情况，为97名事业单位人员办理转正定级手续。

四是做好高海拔正常增资工作，截至目前，共完成769人次的高海拔增资工作。

五是根据相关文件规定共完成102人的岗位变动的工资审批工作，并按时兑现变动后的工资标准。

六是做好工龄认定工作，保障职工切身利益。按照文件政策规定对提交工龄认定材料认真把关，认真核查，对32名同志进行了工龄认定。

七是强化退休人员工资管理的管理力度，对全县退休人员的工资明细按照参加工作时间、职务、职称、退休时间等项进行了重新核查，并对去世退休人员的工资进行了清理，准确掌握每个单位退休人数及退休人员的基本情况。（县人社局）